禍延子孫呀你

中國制造‧秘死你三鹿奶粉毒害你‧中國制造有毒食品‧米、油、鹽、蛋、(柴﹖好似仲未見喎！)年年都推陳出新，今年更推出到奶粉，一種有入無出的產品(食得入、呵唔出！)，更加係偏門至寶，撈家今年一定將'貔貅'坐鎮改為'三鹿奶粉坐鎮，夠潮氣！
香港政府唔夠膽檢驗所有中國到港的奶類食品，除非第二個國家檢出有問題物品香港政府先至話'等我睇下"，因為怕亞爺話唔俾面！
乜野叫做人在屋檐下；唔係香港的人叫亞爺放水，北水南吊得咁過引，想唔使付出代價，呢個世界邊有咁著數架！仲有排你嘆呀！一的自以為捧出一個同亞爺有計傾既 '垃圾黨;出黎以後有安樂茶飯食喎，有三氰"奶"茶﹖岩唔岩呀﹖食死你呀﹖捧個咁既黨出黎，禍延子孫呀你！

無零兩可的問答

有時發現出了一段這樣的訊息﹕查無此網站的安全撒消憑証，要繼續﹖你會發覺，究竟是繼續查此網站的撒消憑証，還是繼續讓這無撒消憑証都讓這網站進入你的電腦﹖間題是否應這樣發問﹕查無此網站的撒消憑証，要切斷這網站的聯系﹖(是)(否)﹖這樣是否清楚一的！

一舖清袋

使用了三百億人仔攪個奧運所得來既榮耀，就這樣俾三鹿奶粉一舖清袋；情況就同今日既自由黨無乜分別，都係一舖清，即係話攪來攪去都係得個桔；基石奠得唔好，點攪都係廢既。
城鎮發展得太快，人民只見到有錢就係乜都好，為了求財乜手段都可以做得出，其實係完全沒有那一種思想的後果，其至無人可以話佢知道這樣做係犯了國家刑法的；就以上一次為了雞蛋黃可以更加紅多的，有艇家就指導雞農加入化學原料可以令雞蛋紅多的，但就並無說明雞蛋紅多的，就會遠離可以食用遠多的，其至成為了是有害的食用品，在這點雞農是無辜的，因為正正是有商人願意收購雞蛋，農才會飼養雞隻生蛋，若商人要在飼料加上某某令到蛋紅多的才會收貨，相信無雞農夠膽話'我唔制'。而且雞農亦無這方面的常識，試想，雞食左飼料都唔死仲可以生蛋，你話有害搵鬼都唔信啦！

被自己友玩死

總理因為主持電視烹飪節目而要辭職﹖總理如果唔係白痴﹖咁個的所謂內閣智囊就一定係低能﹖===============
同樣地，治友黨2004年田少一招辭會贏得不少地區民眾支持票得以再入立會，
同時地，周梁卿以治友黨員身份識人不明推選了一位只識搶掠民脂民膏的遊業人員，換來的當然是被民眾唾棄！這是顯然易見的！若當時有智囊提點，做戲又好、過渡性都好、黨主席以周梁卿身為黨員處理推選事務有違道德標準，暫停其黨員資格，相信會有可能贏得返不少民眾人心！=========不過可能又會有人會話做得絕，唔夠絕﹖自然要承受後果了！

微軟；你訓醒未﹖

vista真是一套制做麻煩的系統，麻煩來自不知所謂的權限，就連我自己都不知到何時設置了權制，電腦就自己為我電腦內的某檔案設置了權限，開唔到，睇唔到，真卜街！
...我看到個一套咁既電影，一套智慧家居系統會讓家居主人得到最健康最合適的服侍待遇，例如家主人食完飯就睡，準備一刻上班開會，但系統認為這是不健康的行為，強迫及關閉家主人在一間封閉自轉小屋裏走動，才放家主人出來，原意雖好，但因為家主人未能及時開會處理生意出現的問題，最後終於破產收場！一套自把自為的系統，會是人類喜歡的產物嗎﹖微軟；你訓醒未﹖

九斤黐利斤

有時想唔話呢個政府黐孖斤都唔得，的官就直頭係黐能左屎眼斤，
依家的宣傳話選票唔係換勿(物)卷喎﹖你老祖﹖唔係換勿卷係乜野﹖
明明係想用一張選票換一個能人出黎幫你班蟻民講野搵著數，咁仲唔係換勿﹖係乜﹖
之不過選民手上個張換勿卷就大多數都係換左個淨係搵著數俾自己既，
多過幫你班蟻民出句聲之麻！
所以話啫，如果選民手上張選票自己都唔知可以換到的乜七出黎，
而且的選民一生之中有可能最值錢既就淨係手上之一張選票，
政府就應該放寬選民手上之選票自由買賣，
咁起碼的選民賣左張選票咯，都起碼有一餐溫飽飯食下，
如果賣買又唔準，選到個出黎又好似前旅局主席咁食水深，真係該燴、節墮咯！

高清、隨緣

人人都說高清，個個都話高清；
咁高清有幾多個台﹖
個的台都播的乜節目﹖
可以話你知收到幾多個台的大有人在，
但係可以話你知的台都播的係乜節目就無人可以講得出﹖
而且的台可能係不在香港可以控播範圍之內﹖
咁﹖是否會涉及違法收看﹖咁就要睇下回分解了！
我家電視睇黎壽命俾我仲長，而購買高清機頂盒咁危險的行為亦不合我的一向原則！
高清﹖今生是否有緣相聚﹖2012年摸擬制式停播前我是否瓜得﹖睇命水、隨緣吧！

自遊嘰

身為僱主，當然係想請到一位，不計工資，可以任加時，出糧時間隨意，可以不放假；咁理想既僱員唔係會請唔到，只不過係你既命水夠未唧﹖否則你點對的僱員，僱員當然係會點樣睇自己份工啦；出糧唔凖、隨時加班無補貼、阻礙放假、如果呢位僱員咁都對呢間公司有(龜縮)感的話，呢位僱員唔係白痴就一定(低的)，無路可走而留低係呢的公司工作既，就算唔一定不盡忠職守，都一定不會在未有指示之下去做一些對自己沒益利的額外工作，(點解咁有益公司﹖)以往老派的僱主會覺得僱員係公司資產，如果善待呢的資產，資產(僱員)對公司有歸宿感，公司如父母，僱員在工作時會隨時會留意一般工作時在不影響自己利益得失大前題底下係會做某一些對公司有利的工作，因為僱員目的希望公司可以長期營運工作，只不過呢的係長期收益，長遠計算；但今人(或者是今日教育政策所致)目光短淺，著重計算即時收益，請一位僱員；如何可以用最低成本得到最高利潤，目的吸引任何人用高價去收購，只要今天成果，所以僱員點好對公司都無用，因為明天僱主經已將公司出售了！明天話之你死啦！今日的教育政策﹖